История

Stanfy появилась в стенах КПИ в 2005 году, когда, закончив 4-й курс, трое одногруппников решили создать IT компанию. Название компании возникло из жизнеутверждающего припева «stand and fight» одной известной песни американской рок-группы Manowar.

Паша Башмаков, Саша Тищенко и Дима Карамшук зарегистрировали домен Stanfy, сделали сайт, где выложили свои лабораторные работы и начали поиски клиентов. Постепенно появилась работа от простых сайтов и десктопных программок до сложных веб-проектов с распределенными базами данных и тесной интеграцией с веб-сервисами.

В 2008 году компания выпустила свое первое iPhone приложение для американского сервиса Crazymenu.com. А в 2009-ом году по инициативе Stanfy состоялся первый iPhoneDevCamp Ukraine с более чем 320 участниками.

В жизни Stanfy началась новая эра – эра мобильных разработок.

В Украине рынок мобильных приложений создавался с нуля, а первое приложение появилось в конце 2009 года для Homemoney. О приложении написали на Habrahabr , многим оно понравилось, и поток заказов постепенно начал расти.

На сегодня в команде Stanfy более 40 программистов, дизайнеров, тестировщиков и проектных менеджеров. За 3 года завершено более 60 проектов для заказчиков со всего мира, в том числе AlterGeo , Кинопоиск, Hotline, Корреспондент, 5-й канал, Мой Киевстар и другие. Были и есть попытки создавать свои продукты, из которых достаточно успешными оказались UA Today и партнерский проект "Вино и Еда".

Паша Башмаков и Саша Тищенко (CEO и CTO) продолжают активно работать и развивать компанию. Третий со-основатель вышел из бизнеса, чтобы серьезно заняться наукой – сейчас Дима заканчивает аспирантуру в итальянском университете и скоро получит степень Ph.D. Также в 2011 году появилась опционная программа для других участников команды.

Учитывая прогноз Gartner, что к 2015 году соотношение мобильных приложений к десктопным составит 4:1, перспективы у Stanfy хорошие. Что, кстати, отметил в своей статье "Точка приложения" и украинский Forbes.

Четыре важных факта о Stanfy

1. Мы специализируемся на разработке под мобильные платформы и такой четкий фокус дает нам возможность накапливать экспертизу и создавать действительно классные проекты. Мы стремимся делать только успешные качественные приложения и постоянно работаем над улучшением проектной работы и обучением команды. Возможно, поэтому большинство наших приложений в Apple Store и Android Market с рейтингом 4 и выше.

2. За 3 года в мобильной разработке мы сделали более 60 проектов – это бесценный опыт. Мы с лёгкостью им делимся как внутри команды, так и с другими разработчиками. Еженедельно мы встречаемся, чтобы обменяться опытом между проектными командами, ведем Wiki для накопления знаний и проводим обучение в рамках внутренних проектов. Мы открыты к внедрению инноваций в процесс создания мобильных приложений и постоянно его улучшаем. Опытные разработчики Stanfy проводят мастер-классы, выступают на конференциях и пишут статьи, где делятся своими знаниями и экспертизой. Недавно мы сделали open source собственную Android библиотеку, которая упрощает разработку приложений.

3. Средний возраст члена команды – 25 лет и каждый из нас может влиять на то, какой становится компания. Мы делаем Stanfy такой, чтобы нам самим было комфортно здесь работать. Например, ходим в офисе в тапочках и придерживаемся гибкого графика работы. У нас много клубов по интересам и мы открыты к новым увлечениям.

4. Курсы английского, спорт, обучающие тренинги и семинары у нас, конечно же, тоже есть. Даже небольшие кредиты для сотрудников выдаем. Единственное – мы верим, что если человек действительно хочет что-то приобрести, он должен быть готов вложить в это свои деньги. Поэтому, все социальные компенсации у нас построены по принципу 50/50. Кроме «печенек» и фруктов на кухне - это святое :).

Принципы

Если данные утверждения вам близки, то, скорее всего, вам будет у нас комфортно работать:

• Teamwork divides the tasks and doubles the success;
• Один человек не может сыграть симфонию, для этого нужен оркестр;
• Формальное образование помогает выжить. Самообразование ведет к успеху;
• Круто формировать тренды, а не только следовать им;
• Коммуникабельность – это не только умение обсуждать действия и четко выражать свои мысли. Это еще и умение слышать и услышать собеседника;
• Я забочусь о своем здоровье и не курю.

Карьера

Stanfy быстро растет и у нас есть все возможности для профессиональной самореализации. Мы открыты к идеям улучшения работы и вместе решаем какие новинки лучше внедрять.

Профессиональные качества (Навыки) и индивидуальные цели определяются в зависимости от отдела и позиции. (Разработка, PM, QA, Дизайн, HR, Финансы, Маркетинг, Продажи, Офис-менеджмент). Также для программистов iOS/Android есть полный список нужных технических знаний, которые измеряются по шкале в 7000 балов.

Личные качества (Компетенции) одни для всех, но их уровень разный и зависит от задач. Всего компетенций у нас 9: Результативность, Ориентация на клиента, Инновационность, Аналитическое мышление, Команда и Лидерство, Самоорганизация и Самообучение, Коммуникабельность, Лояльность, Креативность.

Также в Stanfy постоянно действует проект Развитие персонала. В его рамках у каждого есть старший товарищ (Ментор), который помогает составить личный План развития и советует по программе обучения.

Команда

Паша Башмаков (CEO)

Паша закончил кафедру вычислительной техники НТУУ «КПИ» в 2007 году. В 2005-м основал Stanfy и сейчас занимается развитием компании. Увлекается чтением, танцами, йогой. Мечтает о кругосветном путешествии на яхте, и побывать в Тибете.

Интересные интервью:

Мы создали компанию, выложив свои лабораторные работы в Интернет

«Делайте качественный продукт, занимайтесь продвижением, и всегда слушайте потребителя»

Саша Тищенко (CTO)

Один из основателей компании, магистр компьютерных систем (диплом с отличием в КПИ). Опытный архитектор систем Java applications development (J2EE, HTML/CSS/Javascript, SQL - MySql, Oracle). Планирует создать «умный офис» в компании. Любит активный отдых (походы, сплавы и ролики).

Паша Тайкало (Head of iOS unit)

Выпускник КПИ, ФИВТ. Более 6 лет занимается програмированием, из них 3 под iOS. Постоянный докладчик на конференциях по разработке для iOS, автор статей по разработке мобильных приложений. Один из активистов Клуба любителей настольных игр в компании. Увлекается спортивным программированием, любит фантастику и играть на гитаре.

Рома Мазур (Head of Android/Java Unit)

Отримав диплом магістра комп'ютерних систем в КПІ, зараз навчається в аспірантурі Києво-Могилянської академії. За час роботи в компанії з 2006 року створив багато Android додатків, серед яких улюблені UA Today і “Кинопоиск”. Архітектор open-source бібліотеки Enroscar. Танцює в парі з дружиною танго і збирається започаткувати в компанії дослідницький напрямок.

Любомир Остапив (CFO)

Отримав в Могилянці диплом бакалавра економічних наук у 2003 році, а згодом в КМБШ захистив диплом МБА на тему «Мотивація персоналу». Має більше 5 років управлінського досвіду в фінансах. Цікавиться боксом, футболом і політикою, грає на українському фондовому ринку, веде власний блог. У майбутньому планує стати бізнес-ангелом для українських start-ups.

Андрей Гаркавый (PM Lead)

Получил диплом магистра с отличием в КПИ (Computer systems and networks) в 2008 году. Практикует Agile, внедряет в Stanfy инновационные практики командной работы. Уже 6 лет каждое лето ездит в Шотландию лидером скаутской группы по программе «Ukrainian Scottish Experience». Увлекается горными лыжами и всем, что связано с техникой.

Аня Юрченко (Marketing director)

Верит в будущее мобильных технологий и хочет гордиться всеми продуктами, которые создаются в Stanfy. Была соорганизатором MediaCamp Kyiv 2009 и первой украинской конференции для iPhone разработчиков iPhoneDevCamp Kyiv 2009. Увлекается йогой и танцами, рисует и снимает сюжеты о Киеве для видео-блога Кyivcast.com. Мечтает встретить рассвет на Килиманджаро и организовать выставку своих картин.

Сергей Молявко (Product Director)

Сергей уверен, что секрет успеха классного продукта лежит в классном продукте. Считает мобильные технологии одними из наиболее перспективных ниш, где можно реализовать истинно классные и полезные решения. Помимо развития направления собственных продуктов Stanfy, является со-основателем проекта DressUp.ua.

Высшее образование по специальности "Менеджмент в сфере информационной безопасности". Увлекается итальянским вином, кухней и жить не может без музыки.

Юля Ищук (HRM)

По специальности преподаватель, по призванию – HR. Профессиональную деятельность начинала с бизнес-тренингов, после чего полностью перешла в HRМ. Стремится создать «команду мечты», состоящую из профессионалов своего дела. Любит театры, кино; мечтает стать ближе к музыке. Получив опыт и авторитет, планирует выйти на уровень HR консультанта.

Саша Плиска (Senior QA Engineer)

Навчається в магістратурі Національного Авіаційного Університету на факультеті комп’ютерних наук. В компанії його метою є забезпечення якісного програмного продукту, тож прикладає для цього максимум зусиль. Як казав Л. Вовенарг,"Розуміння плідності праці є одним з найкращих задоволень". Захоплюється подорожами та дайвінгом, мріє про ідеальну сім‘ю та будинок в Маямі.

Юля Дмитришин (New Business Development Manager)

«Главное в ИТ – это не только компьютеры и программы, но и люди» - говорит политолог по образованию и маркетолог по призванию. Дружит с программистами, и стремиться сделать клиентов Stanfy самими счастливыми. Свободное время посвящает развитию навыков публичных выступлений в англоязычных клубах Toastmasters, ведет игры в мафию в компании, а также ищет внутреннего спокойствия в занятиях йогой и путешествиях.